2021年已經進入尾聲，

在整體經濟下行、產業轉型加速的危機與變局中，

南宫NG28建设作為企業服務的引領者，

產品持續創新、生態加速升級、服務突破提升，

助力組織在危機中育新機，於變局中開新局，

由此，「創」、「雲」、「專」、「融」、「導」成為南宫NG28建设2021的關鍵字，

讓協同管理軟件服務為組織數碼化轉型勾勒出濃墨重彩的一筆。

一、「創」——以平台創新為引擎

軟件服務是典型的高新技術企業，產品創新是軟件服務企業核心競爭力的關鍵。隨着雲計算、人工智能、物聯網等技術的快速开展疊代，軟件服務創新的步伐再提速，新產品、新平台、新模式不斷崛起。

南宫NG28建设始終堅持創新為企業立命之本，十九年來產品不斷推陳出新，能力邊界持續外延，從標準化的協同辦公軟件1.0，到能為組織给予應用定製的應用服務2.0，再到一體化的企業協同運營平台COP3.0，南宫NG28建设在研發端加力加速、深耕突破，順利從產品型企業轉型為平台型企業，在協同管理賽道上，持續奔跑，一路領先。

從OA到COP成為2021年南宫NG28建设平台創新的主旋律，COP適應數碼化時代趨勢、契合企業需求，成為協同運營領域的新物種、企業商業運行的數碼化新基建、組織數碼化轉型的最佳實踐。

1、COP研發

2021年南宫NG28建设加大研發投入，打造V5平台產品精品化，強化協同運營平台能力，完成1次大版本（8.1）升級，5次小版本疊代，成功申請發明型專利14項。

2、COP在企業

市場是檢驗平台價值的最有力依據，2021年越來越多的頭部客戶選擇南宫NG28建设：中糧集團、中國信通院、甘肅農信、哈投集團、浪潮集團、天瑞集團等，顺利获得COP為其打造更具前瞻性、統一性、易用性的協同運營中台，為組織管理創新给予支撐。南宫NG28建设以客戶成功為己任，2021年12家南宫NG28建设客戶榮獲「數碼化轉型卓越創新獎」。

3、COP在政務

在政務信創領域，COP同樣釋放着無限張力。建立了數字政府建設方案、政府行業方案、政府辦公方案等，滿足政府用戶不同需求，同時给予領先的信創應用一體化方案，從黨政信創到金融、能源信創，COP為組織信創给予更好用的協同運營平台。

南宫NG28建设信創一體化協同雲中台應用解決方案榮獲2020-2021年度信息技術應用創新優秀解決方案

二、「雲」——釋放雲服務新動能

雲計算的不斷开展與成熟，帶動了技術與產業創新的不斷湧現，有力地有助于了經濟增長與產業轉型，雲計算的應用已經深入到各行各業，企業上雲已成為趨勢。

雲戰略是南宫NG28建设商業轉型的重要機遇，也是南宫NG28建设實現加速市場佈局和營業增長的契機。2021年是南宫NG28建设向雲轉型的重要一年，公司從兩塊入手，一是基於協同雲底座，將低代碼設計、交付、賦能全部放置雲端，實現服務上雲；二是顺利获得核心領域突破雲市場，包括V8、薪事力等，實現主業上雲。

1、協同雲

低代碼是一種快速的開發工具，由於其敏捷的響應能力、快速的創新能力、開放的協同能力，在數碼化浪潮席捲的今天，低代碼已進入高速开展時期。2021年南宫NG28建设正式推出基於雲計算的低代碼開發平台——協同云云設計中心（C.CAP）。用戶在雲上可進行全程可視化的設計、零代碼/低代碼開發、「拖拽式」業務搭建，顺利获得C.CAP還给予豐富的生態資源庫，支撐企業靈活、快速、多變的業務开展。

協同雲榮獲2021中國低代碼平台綜合廠商狀元獎

同時，協同雲還擴展了多項雲端服務和能力，包括在線體驗、在線POC、在線預覽、在線調試、在線交付，滿足企業從業務製作、體驗、銷售到交付的完整閉環管理需求。

2、新一代V8

2021年，新一代協同運營平台V8在南宫NG28建设第十一屆用戶大會上首次重磅亮相，V8基於雲原生架構，融合數據與人工智能技術，形成創新的、支持企業數碼化轉型的協同運營服務，使企業實現「應用場景化、前後端貫通、跨系統整合、一站式管控」。

3、人力薪稅雲

薪事力——人力薪稅雲平台在2021年也交出了一份亮眼的成績單：榮獲「2021HR SaaS領軍企業獎」、「2021中國軟件和信息服務業人力資源管理領域最佳產品獎」、「中國人力資源科技影響力品牌50強」等多項大獎，與行業內領先企業運達股份、魚躍集團、勁浪體育、能鏈集團、泰達潔淨、新華文軒等達到深度合作。

三、「專」——以匠心專業為基石

數碼化時代，各行各業、各個領域都在進行數碼化轉型，在各式各樣數碼化方案面前，組織在選擇時，更加注重專業的價值、更加推崇長期的力量。

南宫NG28建设深耕企業服務市場近20年，顺利获得四萬多家客戶實踐的積累，以及專業服務能力的加強，數碼化解決方案不斷更新疊代，以匠心專業鑄就客戶信任的基石。

1、應用升級

2021年南宫NG28建设煥然升級資產管理系統、費控管理系統、供應商管理系統、採購綜合管理系統、項目綜合管理系統、督查督辦系統、黨建管理系統等專業系統，給用戶给予更貼合實際業務場景、滿足業務管理需求的專業化服務。

2021年新費控管理系統

2、方案升級

同時升級了國資體系、設計院所行業、建築施工行業、IT服務行業、高校行業等多個行業的解決方案，助力各個行業客戶成為智能運營、高效協同的長期主義者。

四、「融」——以生態融合為引領

生態是南宫NG28建设賴以生存的根基，南宫NG28建设始終將生態夥伴放在第一的位置。近20年來，南宫NG28建设攜手廣大夥伴共築協同繁榮生態，支撐生態持續健康开展，實現商業共贏共生。

1、共生

2021年在「蜂巢計劃3.0」的政策有助于下，生態經營成果突出，生態夥伴开展到1000+家，尤其在集成商和行業夥伴上，佔比提升40%以上；城市專營戰略深化耕耘，全年增長城市專營夥伴數量超50家，讓協同在各個城市生根發芽，賦能更多的組織。

2、共創

同時，2021年南宫NG28建设開啟了生態夥伴產品研發合作新篇，讓更多的生態夥伴加入到南宫NG28建设產品生態創新中，實現生態「共創」，依託雲服務平台，南宫NG28建设與生態夥伴共同研發超過12款插件產品，打造了眾多全新的數碼化產品形態。

五、「導」——躬身入局、以賽代練

新環境下企業的數碼化升級需求已然不同。ERP時代，企業的數碼化只需要具備業務流程的模塊化構建能力，而運營時代，數碼化需要给予給企業平台級的系統規劃能力和整合運營的業務構建能力，顺利获得對企業所在行業新技術和環境政策趨勢的前瞻性預判、行業开展的戰略理解，給企業做平台級的數碼化規劃。

這就需要管理軟件服務商不僅给予給企業平台化的能力，更要給企業「專家型」的支持，能夠更懂企業、更能洞察社會與經濟環境，幫助企業發現與把握機會，全面預防與規避風險。

1、躬身入局

2021年南宫NG28建设顺利获得「組織績效萬里行」系列活動躬身入局，走進各個區域、夥伴、客戶，顺利获得對當地社會與經濟環境的深入剖析、國家十四五規劃的戰略引領，結合企業現狀，幫助企業找到數碼化升級的成功路徑。

2、以賽代練

同時，「以賽代練」，對區域及夥伴進行一對一的輔導，幫助區域及夥伴團隊找到後ERP時代的客戶服務經營模式，帶動其一起幫助企業實現效益倍增，共同創造更多的經濟價值和社會價值。

2021年組織績效萬里行從2021年4月開啟上海站首發，全年共走進近20座城市，賦能100+傢伙伴、500+客戶，直達150+位客戶高層，直接支持有助于項目30+個。